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[单选题]
培训经济学的主要指标包括培训办学条件指标、( )、培训的微观管理水平指标和培训的经济效益指标
A
培训者的质量指标
B
受培训者的数量和质量指标
C
受培训者的数量指标
D
受培训者的质量指标
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参考答案
试题答案:
B
答案解释:
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问答题 公共就业服务的主要内容
()要求保育员不直接向孩子提出教育的要求,而是把教育的目标蕴藏在环境中,通过适当的中介迂回地实现教育的目标.
培训师讲完课后,为尊重学员,应向学员鞠躬,鞠躬时不讲话,讲话时不鞠躬。( )
在互动技术中,团体指导者将成员的某些共同感受加以衔接,使之产生关联,或者把成员未觉察到的一些片段资料加以串联,增加成员间的相互认同,并且提供重新审视个人资料的机会,使成员领悟,最终导向行为的改变,这种技术是:()
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付,还需加发相当于工资报酬多大比率的经济补偿金?()
幼儿园教育是()的重要组成部分,爱岗敬业的保育员为国家的教育事业作出了重要的贡献。
( )是课程开发的最终可视化产物,是培训过程中的指导文件。课件通常采用 PPT 形式展现,一般包括讲师课件和学员课件两种版本。
淋巴结的状态可以作为诊断疾病的参考。()
405、清洁眼部分泌物时,应( )。
知识、技能与经验是一个人从事相应工作的重要条件。知识渊博、技能越娴熟、经验越丰富的员工的工作水平和业绩就有可能越好。这里,经验与知识、技能的相似在于()
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中国社会主要矛盾的变化反映了什么?
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