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[单选题]
在工伤事故分类中,按照事故类别可以划分为( )类别。
A
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B
15个
C
20个
D
30个
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试题答案:
C
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薪酬满意度调查的步骤包括:①设计并发放调查表;②回收并处 理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥ 确定调查内容。正确的排序是()
在培训效果评估的层级体系中,第二级评估是( )。
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安全生产检查制度是( )对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。
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各个薪酬等级工资浮动的幅度越大,等级重叠度就越( )。
美国洛克希德公司认为,影响管理幅度的变量包括( )。
( )就是根据培训面临的问题环境,选择和制定相应的措施。
【公文二】类别:电子邮件发件人:张超金 工车间主任接收人:陈莉 人力资源部经理日期:5月9日陈经理:你好!我是金工车间张超,鉴于我车间工作性质的特点及业务规模的扩大,迫切需要一批既有一定专业知识,也能进行实际操作的具有专业化初级水平的人才。去年8月虽然新招进一批高职院校的应届毕业生,但由于我公司薪酬水平较低,已有一半流失。为此,我们希望人力资源部尽快安排,今年至少要招聘20名操作工,以解燃眉之急。张超
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