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[多选题]
群体决策的缺点有( )。
A
降低了决策的可接受性
B
对决策结果的责任不清
C
比个体决策需要更多的时间
D
群体讨论时易产生个人倾向
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试题答案:
B
C
D
答案解释:
相关题目
()不是制定企业人员规划的基本原则。
下列属于在职管理人员培训的主要方法的是( )。
在下面的企业中,一般来说薪酬水平较高是的是()
现代人力资源管理的三大基石不包括()。
采用德尔菲法进行人力资源需求分析,应注意的问题包括( ) 。
一般来说,不同层次的管理人员有不同的技能要求。对于中层管 理人员而言, ()是最重要的。
(2015 年 5 月)下列关于劳动关系与劳务关系的说法中,错误的是 ( )
(2018 年 5 月)( )被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。
( )是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验,从供应商名单中选样供货企业,并直接重新订购过去采购过的同 类产业用品。
()常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。
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下列关于厨房清洁的说法,不正确的是( )
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为了提高视频完播率,视频内容应控制在15秒左右,避免过长。( )
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制作汉堡胚时,所有液体材料应该先混合均匀。( )
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