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[单选题]
在制定培训规划时,最常用的方法是与()沟通。
A
部门经理
B
人力资源主管
C
总经理
D
基层员工
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参考答案
试题答案:
A
答案解释:
相关题目
在培训效果评估的层级体系中,第二级评估是( )。
改进岗位设计可以从很多方面人手,但不包括( )。
通常来说,制造型企业基层岗位到总经理的岗等不超过()。
下列哪项不属于劳动安全卫生管理制度的内容()
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测评目的具有隐蔽的品德测评法是( )。
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防止婴儿行走时经常摔倒主要是从( )等方面来进行的。
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针对已经形成的毛细血管扩张,美容院护理的主要作用是( )
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