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[单选题]
( )变动对工资率的反映程度称为劳动力供给弹性。
A
劳动力需求量
B
劳动力需求增长量
C
劳动力供给量
D
劳动力供给增长
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参考答案
试题答案:
C
答案解释:
相关题目
( )有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇等。
没有绝对的零点,只能作加减运算,不好作乘除运算的绩效考评 方法是()。
通常来说,制造型企业基层岗位到总经理的岗等不超过()。
关于绩效监控的描述.下列选项中,错误的是( )
薪酬满意度调查的步骤包括:①设计并发放调查表;②回收并处 理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥ 确定调查内容。正确的排序是()
提取 KPI 的程序包括:①分析工作产出。②审核指标和标准。③ 修改和完善。④设定考评标准。⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是( )。
下列做法中,违反了国家《反不正当竞争法》规定的是( ) 。
( )是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。
下列选项中,体现了集体主义原则的是( )
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( )等是婴儿左(右)脑发展的训练方式。
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