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[单选题]
可以对不同类别不同质的素质测评对象进行量化的方法是()
A
等距量化
B
当量量化
C
类别量化
D
模糊量化
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参考答案
试题答案:
B
答案解释:
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下列关于组织结构设计的说法,正确的有( )。
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运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与( )的关系。
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