首页
课程中心
点播课程
直播课程
面授课程
专栏课程
活动中心
训练营
考试中心
考试练习
评价工种
就业中心
合作机构
新闻资讯
关于我们
更多
产品介绍
OEM版本
课程目录
证书查询
帮助中心
登录/注册
我的主页
我是会员
修改资料
个人空间
安全退出
全部课程
人社部门
康养服务
全部
育婴员
保育师
养老护理员
家政服务员
保姆/月嫂
母婴护理
母婴催乳
产后康复师
小儿推拿
育婴员
通用素质
全部
入企必读
工匠精神
法律常识
职业素养
安全生产
非遗传承
全部
民族刺绣
陶艺
企业管理
全部
企业人力资源管理师
劳动关系协调员
生产制造
全部
电工
焊工
安全员
安全生产常识
教育部门
教育教学
全部
综合素质幼教
综合素质小学
教育教学知识与能力小学
保教知识与能力幼教
职教高考
全部
单招考试
全部
学历提升
全部
应急部门
住建部门
特种行业
全部
消防设施操作员
八大员
全部
住建安全员
财政部门
财经会计
全部
零基础学会计
出纳实操
小规模纳税人
一般纳税人
建筑企业
会计实务
经济法
继续教育
全部
国际认证
大数据
全部
甲骨文JAVA
JavaScript编程web前端工程师
HTML5应用程序开发web前端工程师
建筑工程
全部
AutoCAD
3DsMax产品专家
3DsMax可视化设计师
工信部门
其它部门
文旅部门
导游培训
全部
继续教育
全部
云南
终身职业培训云平台
当前类别:
职培乐云平台
>
职培乐在线考试评价平台
>
人社部门
>
企业管理
>
浏览试题
[单选题]
晋升培训的特点不包括( )。
A
以员工发展规划为依据
B
培训时间长、内容广
C
多种培训方法并用
D
以一对一指导为主要方法
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
D
答案解释:
相关题目
针对管理性组织和服务性组织,考评的重点主要集中在( )等几个方面。
设计薪酬制度时,要构建相应的支持系统,如( )。
( )不属于劳动安全卫生保护费用。
(2019 年 5 月)企业制度化管理的特点,不包括( )。
以下关于影响人力资源需求预测因素的表述,不正确的是( ) 。
相较于组织结构变革的其他方式,( )是企业较为常用的方式。
绩效考评结果过于苛刻,对于组织和个体来说()。
群体决策法中,决策人员的来源有()
可采用()的方法,将 KPI 体系按组织结构层级进行纵向分解。
企业接班人教育培训的具体方式包括()。
热门试题
1.
树立质量意识是每一个职业劳动者恪守的()。
2.
下列是成人学习的特点的是( )
3.
服务入口小程序迎合了场景化消费的特点,充分利用微信的社交流量,又避免了大量的开发性投入。( )
4.
号称“千岛之国”的印度尼西亚,大约有多少岛屿?()
5.
客服人员在处理退换货时,应遵循的原则不包括?
热门试卷
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有2868做题
企业人力资源管理师(高级)复习
去做题
已有2682做题
创业指导师三级理论复习
去做题
已有1515做题
企业人力资源管理师(中级)复习题
去做题
已有1399做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1342做题