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[单选题]
一般来说,KPI 是根据能够创造价值的()设定的。
A
工作行为
B
工作结果
C
工作流程
D
工作方式
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B
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相关题目
下列关于人力资源预测方法的说法,不正确的是()
某公司随着业务的拓展,规模不断壮大,需要进一步招聘新的员工。员工招聘范围为重点高校的应届毕业生,目的是想从优秀学生中选拔适合企业岗位的人员。招聘分笔试、面试两部分进行。笔试分专业技术、英语、道德三部分进行考核。面试分为两次,第1次先在公司分部完成,由经过培训的部门主管对应聘人员进行面试;第2次面试在总部进行,面试地点定在总部附近的4星级酒店,初试通过的人员由单位出钱去总部参加面试,整个面试过程的费用也都由单位出。在开始面试前,招聘考官都会用很轻松的话题引入来开始面试。面试时长为50多分钟。在第2次面试中考官提出了若干问题,例如:1)请问你在哪些单位实习过?2)你认为职业成功的评价标准是什么?3)如果你的上司分配给你一项任务,你必须去查询相关的信息才能完成,你会怎么做?4)请你举例说明你曾对完成一项计划起到了重要作用的一项有创意的建议。问题:(1)该公司人员选拔方法有哪些优点?(2)该公司采取的是什么复试方法?第2次面试中提出的4个问题分别属于哪种类型的问题?
假若你已经和家人商量好周末要带孩子一块去玩,而你的朋友极力邀请你参加他的婚宴,此时你会( )。
贯彻专业分工与协作原则,要十分重视横向协调的问题,下列选项中,属于主要的措施有( )。
安全生产检查制度是( )对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。
采用德尔菲法进行人力资源需求分析,应注意的问题包括( ) 。
( )是在员工培训中开展各种教学活动所要达到的标准和要 求,如通过教学活动使受训者掌握某一层次或级别的专业知识或技能。
加强职业道德修养的正确方法是( )。
教学计划是实施培训的执行性计划,它的内容不包括()。
培训前期评估包括( )。
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在电子商务领域,孔丽老师提到的赚钱方式不包括以下哪一项?
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导游暂时搁置游客的不合理要求,等待其需求欲消退的拒绝方法是( )
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1.由于工作需延长劳动时间,企业需与劳动者协商一般每天不得超过( )。
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移动端首页排版时,需要舍弃的 PC 端排版方式是( )
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丝绸衣物保管不对的是( )。
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