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[单选题]
为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系 统,即员工( )系统。
A
绩效评审
B
绩效申诉和监察
C
绩效监察
D
绩效评审和员工申诉
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参考答案
试题答案:
D
答案解释:
相关题目
( )不属于劳动争议仲裁委员会的组成人员。
绩效评价结果最主要的用途是( )。
( )不属于劳动安全卫生保护费用。
劳务派遣现象出现的原因包括()。
在素质能力测评中,最常使用的差异量数是( )。
( )是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。
模拟训练法的缺点不包括( )。
劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种( )。
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幼儿与成人的关系主要表现在亲子关系和( )
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青少年的学习明显不同于小学儿童的学习,主要表现为( )。
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新手包烧麦时,可适当多放馅料,提升练习效果。
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“麦当劳”的特许经营方式( )。
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