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[单选题]
将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的劳动分工改进方法是( )。
A
扩大业务法
B
充实业务法
C
工作连贯法
D
轮换工作法
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参考答案
试题答案:
C
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单位里新来一位员工,仅仅半年时间他便得到提拔重用,你的直接感受是( )。
实行工资指导线制度的主要目的不包括( )。
商品一次开机合格率属于() 绩效考评指标。
采用德尔菲法进行人力资源需求分析,应注意的问题包括( ) 。
下列关于企业外部培训师的说法,正确的是( )。
敬业是企业发展壮大的根本,主要体现为( )
( )亦称出勤时间利用率,它反映了员工在出勤时间内实际工作工 时及其被利用情况。
风险型决策方法包括()。
制定 KPI 要遵循 SMART 原则,由五个单词的首字母组成,下列“字母-单词 ”的组合,相匹配的是( )。
符合待人热情要求的做法有( )。
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