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[多选题]
组织理论的发展大体大致经历了( )等多个阶段。
A
古典组织理论
B
新古典组织理论
C
近代组织理论
D
当地新组织理论
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参考答案
试题答案:
A
C
答案解释:
相关题目
在行业增长阶段后期,为减少竞争压力,企业会采取( )。
在绩效考评过程中,克服考评结果分布误差的最佳方法是()
在夏季,工作地点的温度经常超过( ),应采取降温措施。
政府在工资宏观调控方面的总原则不包括()
( )不能体现企业投入经费进行培训的效益。
( )是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和工具。
一般来说,不同层次的管理人员有不同的技能要求。对于中层管理人员而言,()是最重要的。
影响企业外部劳动力供给的因素有()
定员定额标准的内容包括( )。
组织通过工作研究可以实现()。
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