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[多选题]
关于无领导小组讨论的说法正确的有()。
A
考桌一般排成圆形或方形
B
讨论座位的安排无主次之分
C
评价指标不能太多、太复杂
D
测评的指标应该具有针对性
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参考答案
试题答案:
A
B
C
D
答案解释:
相关题目
人事测量是()在人事管理领域的应用。
关于无领导小组讨论,下列说法正确的是()
“ 管理者就绩效目标和工作标准经与员工讨论后达到一致 ”是( ) 阶段沟通的目的和侧重点。
开展培训课程需求度调查的主体不包括( )。
劳务派遣现象出现的原因包括()。
与一般的劳动争议相比,团体劳动争议的特点包括( )。
关于无领导小组讨论的说法正确的有()。
现代人力资源管理的基本测量技术包括( )。
( )是在绩效管理末期,主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行 情况,以及工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评 估。
评定结果呈负偏态分布的绩效考评偏差属于()。
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进行早期家庭教育,要想取得理想的效果,必须注意科学性和( )。
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在乡村旅游服务中,男士的领带长度应保持在皮带扣上下多少厘米范围内?
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业主委员会成立后,负责召集此后的业主大会()至少召开一次。
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女士在穿着裙装蹲下时,为了防止走光,应采取哪个动作?
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现在国家对虚假广告的查处越来越严厉,这不仅是因为虚假广告误导了消费者.而目虚假广告还剥夺了消费者的 ()
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