首页
课程中心
点播课程
直播课程
面授课程
专栏课程
活动中心
训练营
考试中心
考试练习
评价工种
就业中心
合作机构
新闻资讯
关于我们
更多
产品介绍
OEM版本
课程目录
证书查询
帮助中心
登录/注册
我的主页
我是会员
修改资料
个人空间
安全退出
全部课程
人社部门
康养服务
全部
育婴员
保育师
养老护理员
家政服务员
保姆/月嫂
母婴护理
母婴催乳
产后康复师
小儿推拿
育婴员
通用素质
全部
入企必读
工匠精神
法律常识
职业素养
安全生产
非遗传承
全部
民族刺绣
陶艺
企业管理
全部
企业人力资源管理师
劳动关系协调员
生产制造
全部
电工
焊工
安全员
安全生产常识
教育部门
教育教学
全部
综合素质幼教
综合素质小学
教育教学知识与能力小学
保教知识与能力幼教
职教高考
全部
单招考试
全部
学历提升
全部
应急部门
住建部门
特种行业
全部
消防设施操作员
八大员
全部
住建安全员
财政部门
财经会计
全部
零基础学会计
出纳实操
小规模纳税人
一般纳税人
建筑企业
会计实务
经济法
继续教育
全部
国际认证
大数据
全部
甲骨文JAVA
JavaScript编程web前端工程师
HTML5应用程序开发web前端工程师
建筑工程
全部
AutoCAD
3DsMax产品专家
3DsMax可视化设计师
工信部门
其它部门
文旅部门
导游培训
全部
继续教育
全部
云南
终身职业培训云平台
当前类别:
职培乐云平台
>
职培乐在线考试评价平台
>
人社部门
>
企业管理
>
浏览试题
[多选题]
与中高层管理者相比,基层管理人员更应具备的能力有()
A
协调能力
B
指导能力
C
判断能力
D
理解能力
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
B
D
答案解释:
相关题目
简历的内容大体上可以包括( )。
(2015 年 5 月)面试者从应聘者的某一缺点出发去评价应聘者的其他方面,这种偏见属于( )
明确可行的目标必须符合的基本条件是( )。
设计薪酬制度时,要构建相应的支持系统,如( )。
企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括( )。
劳动安全卫生管理制度的种类包括( )。
制定企业人员规划的基本原则包括( )。
绩效评价结果最主要的用途是( )。
下列属于影响劳动环境的物质因素的是()
无领导小组讨论设计题目的原则包括( )。
热门试题
1.
家政服务员在采买食品原材料时,一定要购买( )。
2.
下列句子中,加点成语使用正确的一项是 ()
3.
为什么执着专注被比喻为“一生只做一件事”?
4.
有关营养调查正确的是( )。
5.
谷类食物碳水化合物含量最为丰富,多种含量在90%以上。( )
热门试卷
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有2868做题
企业人力资源管理师(高级)复习
去做题
已有2681做题
创业指导师三级理论复习
去做题
已有1515做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1342做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1342做题