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[单选题]
( )符合企业的实际需要,属于局部变革,阻力较小。
A
改良式变革
B
爆破式变革
C
组织结构整合
D
突发式变革
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参考答案
试题答案:
A
答案解释:
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文献收集法的优点有( )。
企业接班人教育培训的具体方式包括()。
下列关于组织结构设计的说法,正确的有( )。
无领导小组讨论设计题目的原则包括( )。
在培训效果评估的层级体系中,第二级评估是( )。
下列说法正确的是( )。
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