首页
课程中心
点播课程
直播课程
面授课程
专栏课程
活动中心
训练营
考试中心
考试练习
评价工种
就业中心
合作机构
新闻资讯
关于我们
更多
产品介绍
OEM版本
课程目录
证书查询
帮助中心
登录/注册
我的主页
我是会员
修改资料
个人空间
安全退出
全部课程
人社部门
康养服务
全部
育婴员
保育师
养老护理员
家政服务员
保姆/月嫂
母婴护理
母婴催乳
产后康复师
小儿推拿
育婴员
通用素质
全部
入企必读
工匠精神
法律常识
职业素养
安全生产
非遗传承
全部
民族刺绣
陶艺
企业管理
全部
企业人力资源管理师
劳动关系协调员
生产制造
全部
电工
焊工
安全员
安全生产常识
教育部门
教育教学
全部
综合素质幼教
综合素质小学
教育教学知识与能力小学
保教知识与能力幼教
职教高考
全部
单招考试
全部
学历提升
全部
应急部门
住建部门
特种行业
全部
消防设施操作员
八大员
全部
住建安全员
财政部门
财经会计
全部
零基础学会计
出纳实操
小规模纳税人
一般纳税人
建筑企业
会计实务
经济法
继续教育
全部
国际认证
大数据
全部
甲骨文JAVA
JavaScript编程web前端工程师
HTML5应用程序开发web前端工程师
建筑工程
全部
AutoCAD
3DsMax产品专家
3DsMax可视化设计师
工信部门
其它部门
文旅部门
导游培训
全部
继续教育
全部
云南
终身职业培训云平台
当前类别:
职培乐云平台
>
职培乐在线考试评价平台
>
人社部门
>
企业管理
>
浏览试题
[单选题]
(2015 年 5 月)下列关于劳动关系与劳务关系的说法中,错误的是 ( )
A
劳动关系是基于用人单位 与劳动者之间因生产要素的结合而产生的 关系
B
劳动关系产生的原因是社会分工
C
劳务关系中,违反合同的没有行政责任
D
劳动关系中,违反合同的有行政责任
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
B
答案解释:
相关题目
成熟期企业不适宜采取的营销策略是( )。
()属于组合薪酬结构。
( )具有测评标准刚性强,测评指标灵活等特点。
贯彻专业分工与协作原则,要十分重视横向协调的问题,下列选项中,属于主要的措施有( )。
下列关于员工激励的说法,不正确的是()
( )是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征,按一定规则表示成数字,并赋予这些数字一定解释的过程。
在下列选项中,属于直接薪酬的是()
十一届三中全会后,我国劳动关系发生了深刻的变化,主要表现 在( )。
下列选项中,体现了集体主义原则的是( )
一般来说,KPI 是根据能够创造价值的()设定的。
热门试题
1.
观赏型艺术美甲的显著特点是( )
2.
个人所得税法所指的个人综合所得包括【 】
3.
在创可贴中,选择模板时应考虑哪些因素?
4.
不属于数据库基本机构的是( )
5.
支票上的出票日期如何填写?
热门试卷
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有2868做题
企业人力资源管理师(高级)复习
去做题
已有2682做题
创业指导师三级理论复习
去做题
已有1515做题
企业人力资源管理师(中级)复习题
去做题
已有1399做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1342做题