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[多选题]
培训课程编制的基本要求包括( )
A
要满足企业以及员工发展的需求
B
要符合企业人力资源规划的要求
C
应符合成年人的学习认知规律
D
应用系统思想和方法进行培训课程开发
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试题答案:
A
C
D
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( )通过测试应聘者基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘 岗位的适应性。
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