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[多选题]
审核关键绩效指标的要点包括( )。
A
是否具有可操作性
B
是否留有可以超越的空间
C
工作产出是否为最终产品
D
多个考评者参与,结果是否可靠、准确
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试题答案:
A
B
C
D
答案解释:
相关题目
满足权利需要的行为不包括( )
在劳动关系的调整方式中. ( )的基本特点是体现劳动关系当事人 双方的意志。
在岗位研究中,( )是构成岗位的前提和基础。
劳动争议处理的原则不包括()。
安全生产检查制度是( )对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。
“ 管理者就绩效目标和工作标准经与员工讨论后达到一致 ”是( ) 阶段沟通的目的和侧重点。
成熟期企业不适宜采取的营销策略是( )。
根据培训范围的不同,培训可以分为单项培训和()。
某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元,每一就业者赡养系数为2,最低食物费用为120元,恩格尔系数为6,当地平均工资为900元,A为工资调整系数,则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为( )。
有个朋友向你借了50元钱,但一年过去了,他依然没有还。你会( )。
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