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[单选题]
在职业活动中,“选择最佳手段以实现职责最优结果,努力规避风险”,这一做法体现的职业活动内在的道德准则是( )。
A
谨慎
B
审慎
C
慎微
D
慎独
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参考答案
试题答案:
B
答案解释:
相关题目
为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工( )系统。
某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元,每一就业者赡养系数为2,最低食物费用为120元,恩格尔系数为6,当地平均工资为900元,A为工资调整系数,则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为( )。
劳动力市场均衡的意义有( )
薪酬满意度调查的步骤包括:①设计并发放调查表;②回收并处 理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥ 确定调查内容。正确的排序是()
以下关于影响人力资源需求预测因素的表述,不正确的是( ) 。
在下面的企业中,一般来说薪酬水平较高是的是()
与一般的劳动争议相比,团体劳动争议的特点包括( )。
现代人力资源管理的三大基石不包括()。
组织结构分析时要分析各种职能的性质及类别,即( )。
( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
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严格遵守企业的规章制度,服从企业的安排,是提高产品和服务质量的( )保证。
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