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[单选题]
实行工资指导线制度的主要目的不包括( )。
A
实现社会公平
B
逐步提高工资水平
C
调整、规范工资分配关系
D
使雇员工资增长率高于企业效益增长率
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参考答案
试题答案:
D
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相关题目
风险型决策方法包括()。
选项中属于岗位宽度扩大法的是( )。
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括( )。
影响企业专业技术人员需求的参数有( )
有个朋友向你借了50元钱,但一年过去了,他依然没有还。你会( )。
以下关于工作岗位分析的说法,正确的有( )。
各个薪酬等级工资浮动的幅度越大,等级重叠度就越( )。
测度和反映人口参与社会劳动程度的指标是()
( )是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同
课程内容选择的基本要求中,( )既是课程内容存在的前提,也是培训课程开发的内在动力。
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