首页
课程中心
点播课程
直播课程
面授课程
专栏课程
活动中心
训练营
考试中心
考试练习
评价工种
就业中心
合作机构
新闻资讯
关于我们
更多
产品介绍
OEM版本
课程目录
证书查询
帮助中心
登录/注册
我的主页
我是会员
修改资料
个人空间
安全退出
全部课程
人社部门
康养服务
全部
育婴员
保育师
养老护理员
家政服务员
保姆/月嫂
母婴护理
母婴催乳
产后康复师
小儿推拿
育婴员
通用素质
全部
入企必读
工匠精神
法律常识
职业素养
安全生产
非遗传承
全部
民族刺绣
陶艺
企业管理
全部
企业人力资源管理师
劳动关系协调员
生产制造
全部
电工
焊工
安全员
安全生产常识
教育部门
教育教学
全部
综合素质幼教
综合素质小学
教育教学知识与能力小学
保教知识与能力幼教
职教高考
全部
单招考试
全部
学历提升
全部
应急部门
住建部门
特种行业
全部
消防设施操作员
八大员
全部
住建安全员
财政部门
财经会计
全部
零基础学会计
出纳实操
小规模纳税人
一般纳税人
建筑企业
会计实务
经济法
继续教育
全部
国际认证
大数据
全部
甲骨文JAVA
JavaScript编程web前端工程师
HTML5应用程序开发web前端工程师
建筑工程
全部
AutoCAD
3DsMax产品专家
3DsMax可视化设计师
工信部门
其它部门
文旅部门
导游培训
全部
继续教育
全部
云南
终身职业培训云平台
当前类别:
职培乐云平台
>
职培乐在线考试评价平台
>
人社部门
>
企业管理
>
浏览试题
[单选题]
下列关于员工激励的说法,不正确的是()
A
任何一种激励方法都不是万能的
B
对员工的激励不一定达到满意效果
C
员工对激励做出的反应需要一定时间
D
对员工的激励一定会产生直接反应
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
D
答案解释:
相关题目
影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。
狭义人力资源规划内容不包括( )
( )要求参加者事先准备一些问题,而且要掌握提问和聆听的时机。
() 是人员规划活动的落脚点和归宿。
员工素质测评体系的横向结构不包括()。
影响企业整体薪酬水平的因素包括( )。
工资指导价位在每年( )月发布,每年发布一次。
360 度考评的实施程序包括:①实施 360 度考评;②效果评价; ③反馈面谈;④考评项目设计;⑤培训考评者。正确的排序是( )
对错题1+1=2? 是否正确()
关于行为描述面试的说法,不正确的是( )
热门试题
1.
威士忌生产中,麦芽、玉米、黑麦等谷物混合后首先被处理成什么状态?
2.
汇入地中海的最长河流的是什么河?( )
3.
江北茶区主要以生产绿茶为主。( )
4.
哈利波特系列文创产品主要依靠IP本身,无需考虑消费者的具体需求。( )
5.
牛奶中最主要的营养成分是( )。
热门试卷
企业人力资源管理师(高级)复习
去做题
已有1970做题
创业指导师三级理论复习
去做题
已有1515做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1342做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1342做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1342做题