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[单选题]
改进岗位设计可以从很多方面人手,但不包括( )。
A
岗位工作的满负荷
B
岗位的工时制度
C
岗位员工的知识化
D
劳动环境的优化
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参考答案
试题答案:
C
答案解释:
相关题目
劳动安全卫生管理制度的种类包括( )。
企业培训的组织分析的内容不包括()。
岗位工作扩大化与丰富化的具体措施包括( )。
采用德尔菲法进行人力资源需求分析,应注意的问题包括( ) 。
组织通过工作研究可以实现()。
(2017 年 11 月) 劳动争议一方当事人提出协商要求后,另一方当 事人应当积极做出口头或者书面回应。 ( )内未做出回应的,视为不 愿协商。
矩阵制组织结构的优点包括( )
在面试的过程中,常见的问题有( )。
某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元,每一就业者赡养系数为2,最低食物费用为120元,恩格尔系数为6,当地平均工资为900元,A为工资调整系数,则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为( )。
制定劳动力市场工资指导价位时,应()
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