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[多选题]
矩阵制组织结构的优点包括( )
A
可以随时组建、重建和解散团队,提高组织灵活性
B
有利于加强各职能部门间的沟通协作,及时解决问题
C
能解决组织结构相对稳定和管理任务多变之间的矛盾
D
对于高层理者而言,矩阵制是种有效的集权工具
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参考答案
试题答案:
A
B
C
答案解释:
相关题目
当经营安全率低于( )时,企业就要做出提高经营安全率的决策。
政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材料包括( )。
面试根据标准化程度的不同,可分为()
(2018 年 5 月)( )被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。
在劳动关系的调整方式中. ( )的基本特点是体现劳动关系当事人 双方的意志。
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据,只能采集到某类岗位的平均薪酬数据,在进行薪酬调查数据分析时,可以用( )
( )有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。
绩效考评结果过于苛刻,对于组织和个体来说()。
关于人力资源需求预测方法的表述,不正确的是()。
利用()无法进行培训效果的反应评估。
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