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[多选题]
下列说法正确的是( )。
A
集体劳动争议就是团体劳动争议
B
团体劳动争议的主体一方是企业,一方是劳动者团体
C
团体劳动争议的内容具有广泛性和整体性
D
团体劳动争议处理不当可能导致罢工、游行等激化矛盾的行为
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参考答案
试题答案:
B
C
D
答案解释:
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360 度考评的优点不包括
( )有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。
关于劳动法的基本原则,以下说法正确的是( )。
整个招聘活动的核心是招聘工作的( ),是关键的一环。
以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是( )。
以下关于岗位规范和工作说明书的说法,错误的是( )。
一般而言,企业进行薪酬调整的依报包括( )
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将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起,对组织或员工个人 进行考评的方法是()
工资集体协商,一般情况下三年( )次。
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